8,2 тыс.
3 минуты чтенияПолина: Как ты попал в Островок.ру?
Евгений: Когда я работал в МоемКруге, постоянно просматривал автоподборку вакансий, но они все были одинаково скучные и не побуждали меня сменить работу. Но одна из них меня удивила, потому что была какая-то безумная. Описание вакансии в восторженных тонах гласило о том, что «силиконоводолиновцы» уже здесь и ищут разработчика в проект. Про проект же ничего не было написано. Пообщавшись с основателями, я понял, что они очень позитивные и целеустремлённые ребята с опытом построения мировых бизнесов. Не просто было решится уйти из Яндекса, но опыт, полученный за три года, уже требовал обновления. В итоге, я согласился, и в ноябре мы втроем запустили версию сайта Островка.
П: Почему же ты принял решение уйти из Яндекса?
Е: Работа в крупной компании, такой как Яндекс, дает очень широкий круг возможностей для получения технического опыта. Но мне всегда хотелось участвовать в организации проекта «с нуля».
Хотел придти в проект, в котором ничего нет, кроме идеи, и построить идеальный продукт.
В Островке я получил эту возможность. Сейчас я получаю бесценный опыт, который позволяет мне быть уверенным в том, что когда у меня возникнет идея собственного проекта, я смогу воплотить ее в жизнь.
П: Какие у тебя цели в Островке?
Е: Мне хочется делать крутой сервис, о котором будут знать не только благодаря рекламе, но и пользоваться им именно потому, что это хороший продукт. Я хочу, чтобы Островок.ру стал отправной точкой для всех путешественников России.
П: Когда прихожу на работу каждый день меня радует…
Е: Радует, что здесь каждый день движуха, приходят новые люди, появляются новые сложные интересные задачи, что у нас нет бюрократии, что мы можем сами все делать и самостоятельно влиять на развитие сервиса. Уже сейчас у нас работает хорошая команда веб-разработки, куда входят бывшие сотрудники Яндекса, QIWI, Студии Лебедева и других известных компаний.
П: Чем именно ты занимаешься в Островке?
Е: В Островке занимаюсь веб-девелопментом, подбором людей на технические позиции, созданием условий и атмосферы для разработчиков.
Я хочу, чтобы у нас была технологическая компания, которая строится вокруг девелоперов, как Facebook, Google и чтобы здесь было интересно работать и отдыхать.
Для разработчиков у нас создаются все условия!
П: Напоследок, для амбициозных читателей: как стать девелопером на Островке?
Е: Нужно прийти ко мне на собеседование. Мы не пропускаем ни одного резюме, всех кандидатов внимательно рассматриваем, со всеми общаемся. К себе в команду я собираю талантливых специалистов.
А наши потенциальные кандидаты должны видеть в Островке не только возможность заработать, но и проект, который им лично интересно развивать.
Вакансии в Островке
Евгений в социальных сетях:
